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鹽城港集團召開2023年度總結(jié)表彰暨“合規(guī)管理年”活動動員部署大會

2024-02-22 字體:

2月22日,集團召開2023年度總結(jié)表彰暨“合規(guī)管理年”活動動員部署大會,進一步回顧2023年工作,旗幟鮮明地表彰先進、樹立榜樣,大力弘揚奮斗光榮、實干爭先的鮮明導向,為耕耘者點贊、向奉獻者喝彩,鼓勵集團上下以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情、務實的作風、有為的舉措,全面推進“合規(guī)管理年”活動走深走實,堅定不移建設(shè)更高水平法治國企,在推進中國式現(xiàn)代化鹽城新實踐中展現(xiàn)擔當作為。集團黨委書記、董事長周正雄出席會議并講話。集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理陸帥主持會議。

會議宣讀了關(guān)于表彰2023年度先進集體及個人的決定,并為獲獎代表進行頒獎。集團紀委、法務風控部、大豐港集團等6家單位和部門作表態(tài)發(fā)言。

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周正雄在講話中指出,今年的“合規(guī)管理年”活動,既是集團黨委一屆五次全體(擴大)會議確定的年度主題,也是進一步落實黨委一屆三次全體(擴大)會議“六個高水平”要求的有力舉措,更是對2021作風建設(shè)和強基固本年、2022經(jīng)營興航和改革攻堅年、2023項目立航和提質(zhì)增效年的延續(xù)和深化。新的一年充滿新的挑戰(zhàn),也孕育著更大的希望和機遇,集團上下要以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情、務實的作風、有為的舉措,切實抓牢發(fā)展機遇,真正做到“開年即開工、開工即實干,實干即決戰(zhàn)、決戰(zhàn)即決勝”,全面推進“合規(guī)管理年”活動走深走實,堅定不移建設(shè)更高水平法治國企,在推進中國式現(xiàn)代化鹽城新實踐中展現(xiàn)擔當作為。

周正雄強調(diào),要大力弘揚榜樣精神,以先行軍的榜樣力量凝聚合力。要科學選拔榜樣,公正評比樹典型。要在集團上下樹立起“英雄不問出處,只要努力工作,就有用武之地”的正確導向,努力做到從基層發(fā)掘榜樣,從身邊發(fā)現(xiàn)先進,真正把樹榜樣作為一項重點工程、系統(tǒng)工程、全民工程和文化工程,通過廣泛宣傳、設(shè)立團隊、將先進典型放到關(guān)鍵崗位等一系列配套舉措,進一步發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用、引導作用、帶動作用。要弘揚榜樣精神,堅定信念勇爭先。要弘揚先進典型的寶貴精神,始終胸懷“國之大者”,做好“分內(nèi)小事”,切實把“兩個維護”落實到具體行動之中,發(fā)揚先鋒模范的優(yōu)秀品質(zhì),在攻堅克難中迎難而上,把鹽城港的事業(yè)作為具有人生意義的大事要事,面對不正之風敢于亮劍,面對矛盾困難敢于攻堅,以榜樣精神引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展進程。要汲取榜樣力量,比學趕超爭一流。要善于發(fā)現(xiàn)身邊優(yōu)秀人物、先進事跡,做好提煉宣傳,樹立先鋒模范,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要不斷學習榜樣實干、自律、自強的優(yōu)秀品質(zhì),勇于擔當、苦干實干,始終保持“功成不必在我、成功必定有我”的崇高思想境界,進一步形成積極向上、激情澎湃、敢闖敢干的正能量,扎扎實實抓機遇、創(chuàng)特色、展亮點、多貢獻、爭一流、譜新篇。

周正雄強調(diào),要牢固樹立合規(guī)意識,以高質(zhì)量的合規(guī)管理創(chuàng)造價值。要提高站位,充分認識合規(guī)管理的重要意義。集團上下要以強有力的合規(guī)管理舉措,堅持合規(guī)管理與經(jīng)營發(fā)展工作兩手抓、兩結(jié)合、兩促進,在依法化解遺留問題矛盾的同時防范經(jīng)營管理風險,健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度,加快推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化,為高質(zhì)量健康可持續(xù)發(fā)展提供堅強的支撐和保障。要腳踏實地,落實落細合規(guī)管理各項任務。要以依法治企推進合規(guī)。要依法發(fā)揮好黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導作用,依法落實黨委會、董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事職權(quán),充分發(fā)揮省司法廳批復的律師事務部功能,重點加大對《公司法》《刑法修正案》等新法新規(guī)的學習宣教,推動合規(guī)管理要求在全集團得到嚴格遵循和落實。要以制度創(chuàng)新體現(xiàn)合規(guī)。著力抓制度完善與創(chuàng)新、抓制度執(zhí)行與監(jiān)督、抓制度評估與更新,真正達到將紀律延伸到最后一公里。要以規(guī)范流程強化合規(guī)。健全科學高效流程機制,完善信息化流程運營模式,突出抓好流程再造,確保重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重要節(jié)點的流程清晰、以規(guī)范的辦事流程進一步推進提質(zhì)增效。要以紀律凈航保障合規(guī)。以學習貫徹新修訂的紀律處分條例為契機,深入落實“突出嚴的基調(diào)深化黨的紀律建設(shè)”總要求,真正做到慎獨、慎初、慎微、慎欲。要科學運用,有效轉(zhuǎn)化合規(guī)管理工作成果。要強化追責問責。嚴厲懲治落實任務“打折扣”“搞變通”陽奉陰違的兩面人,堅決落實“能上能下”機制,釋放選人、用人、管人標本兼治的綜合效應。要打造合規(guī)管理創(chuàng)新案例。對標學習央企以及國際先進企業(yè)的合規(guī)管理案例,實踐好、完善好、宣傳好“一體化大法務”“五位一體大監(jiān)督”等合規(guī)管理創(chuàng)新典型。要創(chuàng)塑更多合規(guī)先進人物。打造出更多的市級、省級乃至國家級的先進人物、標桿隊伍,引領(lǐng)廣大干部員工以合規(guī)思維解決問題、推動發(fā)展,以高質(zhì)量的合規(guī)管理保障企業(yè)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造更多價值。

周正雄強調(diào),要扎實篤行實干爭先,以不懈怠的拼搏干勁狠抓落實。要以堅定的決心意志抓落實。集團全體干部職工要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),拿出狹路相逢勇者勝的勇氣,敢挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭、敢接最燙的山芋,努力在高質(zhì)量發(fā)展上闖出一條新路。要以過硬的能力素質(zhì)抓落實。要不斷強化專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、專業(yè)作風,進一步彌補知識弱項和能力短板,堅持“一線工作法”,大力破除思維定勢、工作慣性和路徑依賴,不斷地解決真問題、真解決問題,使各方面工作扎扎實實、踏踏實實向前推進,經(jīng)得起實踐、人民和歷史的檢驗。要以明確的目標責任抓落實。各單位主要負責同志要切實承擔起第一責任人的責任,倒排工期、壓茬推進,按照確定的“施工圖”,一件一件去做,一個一個去釘,一錘一錘去敲,確保干一件成一件、積小勝為大勝。要以良好的團隊協(xié)作抓落實。要在思想上一個調(diào)子,行動上一個步子,調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素,團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,心往一處想、勁往一處使,齊心協(xié)力把各項工作干好,共同開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新天地。要以嚴謹?shù)牡拙€思維抓落實。要始終注重作風建設(shè),嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市委以及集團黨委作風建設(shè)要求,聚焦“三防三反”,真正把精力集中到做好工作上、把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上。要堅持全面從嚴治黨不動搖,堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗,堅持以合規(guī)管理促進發(fā)展,以紀律凈航保障發(fā)展,傳承發(fā)揚好不怕困難、不畏艱險,勇于斗爭、敢于勝利的鐵軍精神新內(nèi)涵,努力為全市高質(zhì)量發(fā)展大局作出新的更大貢獻。

集團領(lǐng)導班子全體成員,機關(guān)全體工作人員,各二級公司班子全體成員、各部門負責人,鹽城港引航站中層以上人員,各內(nèi)河港區(qū)班子成員,集團三級及以下(子)控公司主要負責人等參加。

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