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周正雄主持召開資產(chǎn)公司工作座談會

  • 發(fā)布時間:2022-10-20
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10月20日,集團黨委書記、董事長周正雄主持召開資產(chǎn)公司工作座談會。集團黨委委員、副總經(jīng)理丁安廣,資產(chǎn)公司中層及以上負責同志及其下屬公司班子成員等參加。

會議詳細聽取了資產(chǎn)公司近期相關工作開展情況匯報,并就相關問題展開討論。

周正雄在講話中指出,要強化隊伍建設,提高隊伍的政治能力和專業(yè)能力。要深入學習貫徹落實黨的二十大精神,進一步提高政治站位,切實以黨的二十大精神統(tǒng)一思想,以政治紀律和政治規(guī)矩統(tǒng)一行為,始終牢記政治屬性是國有企業(yè)的根本屬性,著力增強政治覺悟,持續(xù)提高工作的自豪感、責任感和使命感。要聚焦資產(chǎn)管理使用、資產(chǎn)優(yōu)化調(diào)整、資產(chǎn)證券化等業(yè)務領域工作要求,持續(xù)加強業(yè)務知識學習,練好業(yè)務“基本功”,強化隊伍的組織教育、紀律教育和規(guī)矩教育,不斷提升自身的業(yè)務能力和水平,切實以政治能力和專業(yè)能力的“雙提升”全面武裝自己,為資產(chǎn)公司各項工作開展夯實基礎。

周正雄強調(diào),要強化責任落實,嚴格分解各項目標任務。要按照國有企業(yè)三年改革行動部署安排,緊扣集團整合、“六清”“六降”“六個調(diào)優(yōu)”以及各時期的不同工作要求,細化目標任務分解,做到層層傳導壓力,確保各項工作有責任、有進度、見實效。要著力強化擔當意識,始終堅持“在企言企、從商言商”,圍繞“歸口管理、集中使用、統(tǒng)一處置、發(fā)揮效益”的工作要求,重點解決“集中什么、如何集中;誰來管理、如何管理”的問題,本著積極、務實、客觀、公正的工作態(tài)度,找到解決問題的法律依據(jù),找準解決問題的路徑和辦法,通過“優(yōu)進劣出”“去粗求精”等方式,扎實有效調(diào)優(yōu)資產(chǎn)資源,進一步做優(yōu)集團資產(chǎn)規(guī)模,為財務做好賬、做優(yōu)賬提供重要支撐,為加快推進資產(chǎn)集中管理、分類使用,實現(xiàn)效益最大化,全力做強做優(yōu)做大集團提供根本保障。

周正雄強調(diào),要強化督辦考核,嚴格獎懲兌現(xiàn)。用好督辦考核“指揮棒”,壓緊壓實各方工作責任,采取靈活有效措施,精準有力實施督辦考核,嚴肅量化獎懲兌現(xiàn),堅決不打和牌,進一步提振工作人員的“主人翁”意識,激發(fā)工作的內(nèi)生動力,堅持“向前看”,遇事不回避不推諉,積極主動擔當作為,堅決啃掉硬骨頭,從講黨性、講良心的高度,保證各項工作在規(guī)定時序進度中有力有序有效推進,確保各項目標任務“清倉見底”。

周正雄強調(diào),要強化底線思維,堅決杜絕出現(xiàn)“一票否決”事項。要嚴守黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、疫情防控、社會穩(wěn)定、環(huán)境保護、大額資金使用風控等領域底線,堅持“開前門”和“堵后門”并舉,堅持抓常抓細抓實,以對歷史負責、對集團未來發(fā)展負責的態(tài)度,有理有據(jù)有節(jié)地抓好各項工作落實,確保不犯原則性錯誤,做到既解決老問題,也預防新問題的發(fā)生,確保集團更加健康可持續(xù)發(fā)展。

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