无码av在线一本无码_99精品国产一区二区_无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃_无码av一区二区大桥久未_国产在线视频一区二区三区

理思路 出對策 謀發(fā)展——集團召開項目管理改革務虛會

  • 發(fā)布時間:2022-02-09
  • 瀏覽數(shù):4081

2月9日,集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄主持召開項目管理改革務虛會,深入貫徹“改革攻堅年”動員會關于項目管理改革相關要求,圍繞項目管理一體化,認真謀劃發(fā)展思路,為集團項目管理改革奠定堅實基礎。集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理夏立新等參加會議。

會上,周正雄就科學化推進項目一體化管理與大家進行交流,共同理思路、出對策。項目管理公司、測繪公司、建設公司等相關負責同志圍繞集團項目管理改革分別建言獻策,暢所欲言。

周正雄在講話中指出,項目管理公司作為改革的重要載體,要將集團黨委的思路變成出路,將集團黨委的思維變成作為,重點研究項目全生命周期管理,聚力攻堅前期手續(xù)辦理和招投標方面存在的問題,對項目實施過程中出現(xiàn)的矛盾進行整改糾偏,并做好對項目全生命周期的檔案收集和整理,確?!耙豁椖恳粰n案”。要圍繞集團內(nèi)部“放管服”改革,思考集團對項目公司的授權、項目各方責任主體的權責邊界以及每個員工在管理過程中所扮演的角色,真正把角色變成職責,把職責變成任務,把任務變成目標,把目標變成企業(yè)的最終發(fā)展要求。同時,項目管理公司要在黃海建案、工藝流程、新型材料使用、智慧工地管理、BIM系統(tǒng)運用等方面多動腦筋、開拓創(chuàng)新,全力推動項目管理改革見實效。

周正雄指出,改革的推進離不開人才的支撐。當前,集團的項目管理改革正處于起步階段,需要工程建設、設備管理、生產(chǎn)經(jīng)營等領域的一線實用型人才作為補充,更需要有研發(fā)型人才作為發(fā)展的“風向標和引航員”,要將二者進行有機結合,實行科學化管理,多方面、多角度關心人才成長,充分給予人才展現(xiàn)的平臺和機會,讓人才自身價值得到充分尊重和實現(xiàn),通過有效的運作、舉措和創(chuàng)新方法,充分凝聚起尊敬人才、愛護人才、保護人才、支持人才的濃厚氛圍。

周正雄強調(diào),人才的培養(yǎng)關鍵在于下沉一線。一方面要推動項目管理人員和一線施工人員“同吃同住,同甘共苦”,及時溝通協(xié)調(diào),對項目管理過程中出現(xiàn)的問題現(xiàn)場糾偏。一方面要積極組織項目管理人才到一線掛職鍛煉,尤其是高學歷年輕人才,要通過實地參與項目的全生命周期管理,在項目管理主戰(zhàn)場中補齊缺乏實踐的短板,實實在在提升業(yè)務能力和水平。要始終堅持以發(fā)展的眼光看問題,深入把握“事業(yè)發(fā)展是第一位”的深刻內(nèi)涵,建立符合自身發(fā)展需要的人才庫,并圍繞航道、碼頭、房建、市政、水利等項目需求,積極組織專業(yè)的定制化培訓,重點把握“內(nèi)容、人員、效果”三個方面制定整體的培訓計劃,將實踐經(jīng)驗與理論培訓進行互融互通,不斷培養(yǎng)高質(zhì)量人才隊伍,不斷提高集團的核心競爭力和生命力。

精品人妻中文字幕有码在线| 隔壁老王国产在线精品| 久久久www成人免费无遮挡大片 | 欧美疯狂做受xxxx高潮| 中文字幕亚洲一区二区三区| 狠狠的干性视频| 日本高清视频色wwwwww色 | 女女女女女裸体处开bbb| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 精品国产污污免费网站| 亚洲尤物视频在线观看| 亚洲欧美成人综合图区| 国产精品久久久久影院亚瑟| 激情综合一区二区三区| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 成人午夜免费无码福利片| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 成人黄色网址| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 少妇人妻av毛片在线看| 成人动漫综合网| 亚洲欧美日韩中文久久| 亚洲av无一区二区三区| 国产成人精品无码片区在线观看| 免费成人在线电影| 18亚洲AV无码成人网站国产| 日韩精品人成在线播放| 亚洲精品视频一一三区| 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 国产手机精品一区二区| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 97色成人综合网站| 免费无毒永久av网站| 日韩毛片无码永久免费看| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 国产产在线精品亚洲aavv| 亚洲av无码国产在丝袜线观看| 成人综合婷婷国产精品久久|