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集團召開黨史學習教育暨十一月份第一周集中學習交流會議

  • 發(fā)布時間:2021-11-06
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11月6日,集團召開黨史學習教育暨十一月份第一周集中學習交流會議,集團黨委書記、董事長、總經理周正雄出席會議并講話。集團黨委委員、董事、副總經理陳正華主持會議,集團黨委委員、董事、副總經理丁安廣參加。

會議集中學習了市委曹路寶書記在全市對外開放大會上的講話精神,并集中觀看了微視頻《我比任何時候更懂你》、百集微紀錄片《百煉成鋼:中國共產黨的100年》。會上,部分同志圍繞“50天大比武”活動的目標任務作交流發(fā)言。

周正雄在講話中指出,要堅持把問題導向、目標導向、結果導向體現在“50天大比武”活動的全過程,圍繞集團“六比”和各條線“四比”,樹立“定性”工作的標準,量化“定量”工作的指標,深入推進“2436”工作機制,持續(xù)改進工作作風,全面而過細地研究工作的方式和方法,科學分析出指導解決問題的辦法和路徑,提升解決問題的能力和效果,不斷把“50天大比武”活動向縱深推進。要強化正向激勵,形成每5天為一個區(qū)間的階段式考核機制,特別對提前兩個月和一個月完成全年目標任務的單位或部門,要分別給予通報嘉獎和通報表揚,并與年終考核進行掛鉤,不斷激發(fā)干部職工履職盡責的內生動力。要加大宣傳力度,進一步聚焦港口一線人員,深入挖掘一線工作亮點和階段性亮點實績,持續(xù)造濃“大干50天,奮力奪全年”的激情干事創(chuàng)業(yè)氛圍,激勵引導廣大干部職工在集團高質量發(fā)展中擔當作為。同時,要緊密圍繞“強基固本”年要求,系統(tǒng)推進各項規(guī)章制度宣講,在與條線工作的業(yè)務互動中,不斷修整、修正和完善制度,持續(xù)提升工作的標準化和流程的科學化水平,為集團規(guī)范化運營提供堅強保障。

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